Ведущий специалист отдела подготовки исходно-разрешительной документации
Структурное подразделение: Офис
+
Заработная плата: 62 100 руб.
+
Обязанности:
Подготовка документации необходимой для ввода объектов капитального строительства в эксплуатацию, а также технических заданий на выполнение инженерных изысканий.
Взаимодействие с подразделениями компании, с государственными, муниципальными и прочими организациями по вопросам получения и согласования исходно-разрешительной документации;
Обеспечение заключения и контроль исполнения договоров для подготовки исходно-разрешительной и проектной документации;
Подготовка графических материалов, необходимых в процессе деятельности отдела подготовки исходно-разрешительной документации.
+
Требования:
Высшее строительное образование.
Опыт работы в аналогичной должности приветствуется.
Знание действующего законодательства РФ в области подготовки проектной документации, исходно-разрешительной документации (землеустройство, санитарно-защитные зоны и зоны ограничения застройки, экологические требования и пр.).
Уверенная работа в MS Office (Word, Excel, Outlook), редакторы PDF, AutoCAD
Опыт работы в программах 1С Документооборот и 1С ERP – является преимуществом при рассмотрении кандидата
+
Условия:
Качественный ввод в должность: обучение в процессе работы, адаптация и помощь коллег.
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, ВСЕ социальные выплаты и гарантии.
График работы 5/2, нормированный рабочий день с ПН-ЧТ 8.00до 17.00, в пятницу с 8.00 до 16.00, выходные и дни государственных праздников не работаем.
Полностью "белая" заработная плата, выплата 2 раза в месяц на банковскую карту.
Формат работы: в офисе, г Пенза, ул. 65лет Победы, 33 (р-н Арбековская застава)
Возможность развития и роста внутри Компании.
Лучшие корпоративные мероприятия и подарки детям на Новый год.
Удобный подъезд и наличие парковочных мест.
Предоставление БЕЗВОЗМЕЗДНОГО стартового капитала на приобретение жилья до 15% от суммы сделки..
+
Специальные условия на покупку квартиры: Стартовый капитал на приобретение жилья в рамках корпоративной программы до 15% от стоимости жилья