Менеджер по персоналу
Структурное подразделение: офис
+
Заработная плата:
от 51 000 руб
от 51 000 руб
+
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства .
- Оформление приемов, переводов, увольнений работников.
- Ведение, учет и хранение трудовых книжек.
- Составление графика отпусков, оформление ежегодных и дополнительных отпусков.
- Оформление больничных листов.
- Составление штатного расписания, внесение в него изменений.
- Ведение табелей учета рабочего времени.
- Взаимодействие с СФР.
- Сдача отчетов ЕФС-1, (СЗВ-ТД, СЗВ-стаж), П-4 (НЗ).
+
Требования:
- Уверенный пользователь ПК, знание 1С, MS Excel и MS Word.
- Опыт ведения кадрового делопроизводства не менее 0,5 года.
- Знание трудового законодательства, законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по ведению документации, по учету и движению персонала.
+
Условия:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, ВСЕ социальные выплаты и гарантии.
- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц на карту банка;
- Постоянная индексация заработной платы 2 раза в год.
- Численность сотрудников до 200 чел.
- Все документы есть, в полном соответствии с ТКРФ
- Режим работы 5/2: с 8.00 до 17.00 , пятница 8.00-16.00; выходные - суббота и воскресенье;
- Проведение корпоративных мероприятий подарки детям на Новый год.
- Удобный подъезд и наличие парковочных мест.
- Предоставление стартового капитала на приобретение жилья до 15% от суммы сделки.
- Место работы: г. Пенза, ул. 65-летия победы д 33.
+
Специальные условия на покупку квартиры:
Стартовый капитал на приобретение жилья в рамках корпоративной программы до 15% от стоимости жилья
Стартовый капитал на приобретение жилья в рамках корпоративной программы до 15% от стоимости жилья
Подходит вакансия?
Заполните форму обратной связи
Заполните форму обратной связи