Инженер службы по эксплуатации лифтов
Структурное подразделение: сервисная компания
+
Обязанности:
- Координировать работу механиков и смежных специалистов: ставить задачи, контролировать выполнение и оценивать результаты.
- Регулярно анализировать эксплуатацию оборудования: проверять соответствие техническим регламентам (например, TR ТС «Безопасность лифтов»), руководствам производителей и действующим правилам; выявлять отклонения, неисправности и нарушения условий эксплуатации.
- Составлять и контролировать графики технического обслуживания (ТО) и планово-предупредительных ремонтов (ППР); следить за их выполнением и актуальностью.
- Организовывать устранение выявленных неисправностей и обеспечивать восстановление работоспособности.
- По необходимости взаимодействовать с органами исполнительной власти и надзорными органами по вопросам безопасной эксплуатации и содержания лифтов.
- Участвовать в формировании штата: утверждать приказы о назначении ответственных лиц и диспетчеров, контролировать актуальность документов и квалификацию сотрудников; выдавать производственные инструкции, проводить инструктажи, организовывать обучение и проверку знаний.
- Контролировать ведение журналов осмотров, оформление актов, протоколов испытаний и других технических записей.
+
Требования:
- Опыт работы на аналогичной должности в сфере эксплуатации лифтов или технического обслуживания (не менее 2-х лет)
- Знание регламентирующих документов: TR ТС «Безопасность лифтов», руководств производителей, требований надзорных органов.
- Навыки планирования, анализа и ведения документации; умение формулировать задачи и контролировать их выполнение.
- Хорошие коммуникативные навыки, ответственность, способность работать в команде и под давлением.
- Готовность к взаимодействию с надзорными и исполнительными органами по вопросам безопасной эксплуатации.
+
Условия:
- Мы предлагаем все условия для комфортной работы и профессионального роста. Работа в ГК «Территория жизни» - это работа в команде крупнейшего застройщика в регионе.
- Трудоустройство в соответствии ТК РФ.
- График работы 5/2
- Лучшие корпоративные мероприятия и подарки детям на Новый год.
- Предоставление БЕЗВОЗМЕЗДНОГО стартового капитала на приобретение жилья до 15% от суммы сделки.
- Формат работы: в офисе, г Пенза, ул. 65лет Победы, 29 ( р-н Арбековская застава)
+
Специальные условия на покупку квартиры:
Стартовый капитал на приобретение жилья в рамках корпоративной программы до 15% от стоимости жилья
Стартовый капитал на приобретение жилья в рамках корпоративной программы до 15% от стоимости жилья
Подходит вакансия?
Заполните форму обратной связи
Заполните форму обратной связи