Условия:
· Индексация заработной платы дважды в год.
· Качественный ввод в должность: четкая постановка задач на месяц, подробная информация о нюансах, оперативное предоставление обратной связи по любому вопросу.
· Корпоративная сотовая связь.
· Пятидневная рабочая неделя, с 09:00 до 18:00; обед с 12-00 до 13-00.
· Оформление с первого дня работы. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, ВСЕ социальные выплаты и гарантии.
· Современный офис, удобный подъезд и наличие парковочных мест
· Лучшие корпоративные мероприятия и подарки детям на Новый год.
· Предоставление БЕЗВОЗМЕЗДНОГО стартового капитала на приобретение жилья до 1 000 000 руб (15% от суммы сделки)